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天乃屋様の歌舞伎揚、ミャンマーの展示会に出展

こんにちは!

労働トラブル予防の業務、規定作成・運用、
事務手続き、そして給与計算など、
社労士業務でバタバタしている今日この頃です(汗)。

社労士ネタをもっと書きたいのですが、
具体的事案になっちゃうと、守秘義務も問題もあって、
なかなか記事を書けないでおります(汗)。

そんなことで、またまたミャンマー案件について。


4月上旬のことになりますが、
弊社グループ現地法人「サムライドットコム社」が、
ミャンマーの食品展示会に歌舞伎揚を出展しましたので、
ご報告いたします。

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※これは、本来守秘義務にあたる話題ですが、
 天乃屋様からのご快諾の元、
 例外的に皆様へお知らせするものです。


弊社グループの現地法人サムライドットコム社が、
ミャンマー国内では天乃屋様の歌舞伎揚の
独占販売権を頂戴することができたことは以前お話しさせて頂きました。

今回は、天乃屋様の営業担当Y様が弊社代表と一緒に渡航されて、
サムライドットコム社スタッフと一緒に展示会でご尽力くださいました。

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現地での歌舞伎揚げの評判は、
サンプルを試食してくださった皆さまからご好評を頂戴し、
幸先の良いものとなりました。

従来の取扱い品目や業種の他、新規分野でのご依頼も徐々に増えており、
さらには、今回も含め、食品に関する案件も増えてきており、
皆様のお役に立てることに喜びを感じております。

※弊社グループでは、ミャンマー政府の「FDA」から
 歌舞伎揚のミャンマー国での正規の輸入許可を受け、
 このように販促活動をしております。

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(登録番号 第13090006号)
◆東京都社会保険労務士会 会員
◆中小企業福祉事業団 幹事
◆東京商工会議所 会員
◆越谷市商工会 会員
◆メンタルヘルスEAP/T-PEC正規代理店
◆ミャンマーブリッジ(株)常務取締役

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H22年9月よりスタートした、東京下町の御徒町(おかちまち/台東区上野)で営む小さな事務所。

労務相談、労働トラブル対策、就業規則、メンタルヘルスEAP導入、ミャンマー輸出入支援・進出支援は当事務所にお任せください。


【主な取扱業務】
◆経営労務リスク相談・コンサルティング
◆就業規則や協定書の制定・見直し・届出
◆労働トラブル(個別労働関係紛争)の相談・あっせん代理(案件内容によっては弁護士との共同受任)
◆メンタルヘルス対策・EAP(従業員支援プログラム)の導入支援
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◆中小企業事業主様等の労災特別加入
◆人事労務に関する業務
◆社内説明会・セミナー等講師
◆社会保険・労働保険等の事務代行、給与計算
◆その他、労働・社会保険関係諸法令に関する業務
◆ワンストップサービス(提携各士業者・提携各種業者の紹介・ビジネスマッチング/紹介料不要)
◆新規開業の支援
◆ミャンマー輸出入支援・進出支援


【想い】
トリニティー(Trinity)とは英語で三位一体(さんみいったい)のことを指し、「三者は等質で不可分」であるということを表します。
事業主様、従業員様、そして法律の「三者」が上手に調和し、信頼関係によって事業が大きく発展できるように、一緒に悩んで、一緒に泣き笑いをしたいと願う日々です。

いままで多くの人々に支えられてきました。
これから出会う人々へリレーすることが最大の恩返しと思っています。


【経歴】
平成5年 日本大学商学部卒。
大手リース会社で営業担当、大手機械メーカーで営業職と営業所長職に従事。

その後、一念発起し労働法の世界へ転身。

大手労働法務コンサルタント会社を経て、特殊電子部品等のメーカーで勤務社会保険労務士として労働法務業務に従事。

数多くの知人や友人の応援やご支援をいただき、H22年9月に独立開業しトリニティー社会保険労務士事務所を開設。

H25年11月より、ミャンマーブリッジ株式会社の常務取締役に就任。

【趣味】
犬や動物をこよなく愛し、写真撮影や車も大切な息抜き。


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当サイト内の文章や写真の無断転用はご遠慮下さい

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